Boshqarmaning 2026-yil 3-martdagi 20-i-sonli buyrug‘iga 6-ilova

Andijon viloyati Transport boshqarmasi Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limi boshlig‘ining

LAVOZIM YO‘RIQNOMASI

1. Umumiy qoidalar
2. Mazkur lavozim yo‘riqnomasi O‘zbekiston Respublikasining 2021-yil 9-avgustdagi “Transport toʻgʻrisida”gi O‘RQ-706-sonli Qonuni, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Transport sohasida davlat boshqaruvi tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2019-yil 1-fevraldagi PF-5647-sonli Farmoni, “O‘zbekiston Respublikasi Transport vazirligi faoliyatini tashkil etish to‘g‘risida”gi 2019-yil 1-fevraldagi PQ-4143-sonli va 2023-yil 16-fevraldagi “Jamoat transporti tizimini isloh qilish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-59-sonli qarorlari va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 19-apreldagi “O‘zbekiston Respublikasi Transport vazirligi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi 336-sonli, 2017-yil 25-apreldagi “Aholiga transport xizmati ko‘rsatish hamda shaharlar va qishloqlarda avtobuslarda yo‘lovchilar tashish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlarini amalga oshirish to‘g‘risida”gi 238-sonli, “O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportini boshqarish tizimini takomillashtirishga doir chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi 2018-yil 9-iyundagi 434-sonli va 2024-yil 14-noyabrdagi “Hududlarda jamoat transporti infratuzilmasini rivojlantirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi 757-sonli qarorlari asosida ishlab chiqilgan.
3. Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limi boshlig‘i (keyingi o‘rinlarda - bo‘lim boshlig‘i) o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining qarorlari va boshqa hujjatlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, O‘zbekiston Respublikasi Transport vazirligi (keyingi o‘rinlarda - Vazirlik) buyruqlari, boshqarmaning nizomi va buyruqlari, hamda mazkur yo‘riqnoma asosida olib boradi.
4. Bo‘lim boshlig‘i boshqarma boshlig‘i tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi.
5. Bo‘lim boshlig‘i bevosita boshqarma boshlig‘iga bo‘ysunadi.
6. Bo‘lim boshlig‘iga qo‘yiladigan malaka talablar:

transport sohasiga oid oliy ma’lumotli va rahbar lavozimlarda kamida 3 yillik stajiga ega bo‘lish.

1. Lavozim vazifalari
2. Bo‘lim boshlig‘ining lavozim vazifalari quyidagilardan iborat:

Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limi ishini tashkil qilish va bo‘limga rahbarlik qilish;

Transport (avtovokzal/avtostansiya, transport o‘tish bog‘lamalari, oraliq bekat, alohida yo‘laklar, temir yo‘l vokzali va stansiyalari hamda aeroport) infratuzilmasi va transport (avtomobil, temir yo‘l va havo) tashuvlarining holati yuzasidan tahliliy ma’lumotlarni tayyorlash va takliflar ishlab chiqish;

Transport infratuzilmasi,  transport tashuvlarni (yangi yo‘nalishlarni ochish, yopish va maqbullashtirish) va yo‘l xo‘jaligini rivojlantirish yuzasidan davlat dasturlari ishlab chiqishda ishtirok etish;

hudud aholisi va iqtisodiyot tarmoqlarining yo‘lovchi transportiga bo‘lgan yillik va ko‘p yillik (3-5 yillik) ehtiyojlari prognozini ishlab chiqilishida ishtirok etish, davlat hokimiyati organlari bilan birgalikda umumiy foydalanishdagi avtotransport ishini muvofiqlashtirish;

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2003-yil 4-noyabrdagi 482-sonli “O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportida yo‘lovchilar va bagaj tashish qoidalarini hamda avtobuslarda yo‘lovchilar tashish xavfsizligini ta’minlashga doir talablarni tasdiqlash haqida”gi qarori ijrosini ta’minlashda tashuvchilarga ko‘maklashish;

Vazirlik tomonidan talab qilingan shaklda bo‘limni hisobotlarini tayyorlanishiga rahbarlik qilish va hisobotlarni o‘z vaqtida topshirilishini ta’minlash;

Shahar, shahar atrofi va shaharlararo viloyat-ichki yo‘nalishlarni ochish, o‘zgartirish va yopishda viloyatda ochilishi rejalashtirilayotgan yo‘nalishlarning harakat xavfsizligi talablariga muvofiqligini aniqlash bo‘yicha komissiya kotibi sifatida xulosalar berish;

Transport infratuzilmasi,  yo‘l xo‘jaligi masalalari hamda transport tashuvlarni tashkil etish (yangi yo‘nalishlarni ochish, yopish va maqbullashtirish) bo‘yicha tegishli tashkilotlar va mahalliy hokimliklar bilan hamkorlik qilish;

Andijon shahar transport Bosh rejasiga muvofiq joriy etilishi belgilangan yo‘nalishlarni aholining talabiga muvofiq o‘zgartirish va harakat tarkibini belgilash;

Viloyatda yo‘lovchi transportini bir maromda ishlashini ta’minlash uchun zarur bo‘lgan chora-tadbirlarni amalga oshirish;

vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash;

7. Avtomobil transporti faoliyatini muvofiqlashtirishga oid masalalar yuzasidan, tashuvchi-korxonalarga uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatadi.
8. Avtovokzal/avtostansiyalar va oraliq bekatlarni qurilishi va rekonstruksiya qilinishini hamda alohida yo‘laklarni tashkil etilishini mahalliy davlat hokimiyati organlari bilan birgalikda muvofiqlashtrib borish.
9. Viloyatda iqtisodiyot tarmoqlari va aholining tashishlarga bo‘lgan ehtiyojlarini hamda avtomobil transporti xavfsizligini ta’minlash choralarini inobatga olgan holda, qishloq aholi punktlarini, shaharlar, viloyat va tuman markazlarini bog‘lovchi yangi yo‘nalishlarni ochish, avtomobil transportini muvofiqlashtirishbo‘yicha kompleks dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;
10. 10. Viloyatda yo‘nalishlar tarmog‘ini optimallashtirish va transport-logistika faoliyatini kengaytirish.
11. 11. Yo‘lovchi tashishlarni O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportida yo‘lovchilar va bagaj tashish qoidalarini hamda avtobuslarda yo‘lovchilar tashish xavfsizligini ta’minlashga doir talablarni tasdiqlash haqida”gi (04.11.2003y. N482) qarorida belgilangan talablar asosida tashkil etish.
12. 12. Avtomobil transporti ishini boshqa transport turlari bilan muvofiqlashtirish.
13. 13. Avtomobil transportida yo‘lovchi tashuvlarini tashkil qilish hamda takomillashtirish bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.
14. 14. Ho‘jalik subyektlari, tashuvchilar va fuqarolardan boshqarmaga va bo‘limga kelib tushadigan murojaatlarni (arizalar) ko‘rib chiqish va javob tayyorlashda ishtirok etish;
15. Vazirlik va boshqarma rahbariyatining joriy topshiriqlarini o‘z vaqtida sifatli bajarish;
16. Andijon shahar transport Bosh rejasida belgilangan chora-tadbirlarni mutasaddi tashkilotlar bilan birgalikda amalga oshirishda ishtirok etish.
17. 17. Vazirlar Mahkamasining 2003-yil 4-noyabrdagi 482-sonli «O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportida yo‘lovchilar va bagaj tashish qoidalarini hamda avtobuslarda yo‘lovchi tashish xavfsizligini ta’minlashga doir talablarni tasdiqlash haqida»gi qarori ijrosini ta’minlash yuzasidan:

- Yo‘lovchi tashishlari sifati va xavfsizligini oshirish ishlarida ishtirok etish;

- Yo‘lovchilar tashish yo‘nalishlari tarmog‘ini rivojlantirishda ishtirok etish;

18. Davlat organlari va boshqa tashkilotlar, shuningdek alohida fuqarolarning takliflarini hamda ommaviy axborot vositalari materiallari, ilmiy va boshqa tashkilotlar, olimlar va mutaxassislar konsultatsiyalari va tavsiyalarini, jamoat fikrini aniqlashning boshqa vositalari ma’lumotlaridan foydalanish;
19. Qonunchilikga muvofiq boshqa vazifalar va funksiyalarni amalga oshirish;
20. EDO.IJRO.UZ - Hujjat almashuv dasturi bilan ishlash, Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limida ish yuritish, xodimlar tomonidan hujjatlarning bajarilishini nazorat qilish;
21. 21. Boshqarma rahbarining joriy topshiriqlarini bajarish.

III. Bo‘lim boshlig‘ining huquqlari

22. 22. Bo‘lim boshlig‘i quyidagi huquqlarga ega:

o‘z zimmasiga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni tashuvchilardan so‘rash va olish;

boshqarma boshlig‘i tomonidan bo‘limga yuklangan vazifa va topshiriqlarni bo‘lim xodimlariga taqsimlash va ijrosini talab qilish;

vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha yuridik va jismoniy shaxslar so‘rovlariga mustaqil tushuntirish va maslahatlar berish.

1. Bo‘lim boshlig‘ining javobgarligi

Bo‘lim boshlig‘i:

ushbu lavozim yo‘riqnomasi bilan belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida va sifatli bajarilishi;

ishlab chiqarish, mehnat va ijro intizomi, ish joyida yong‘inga qarshi xavfsizlik qoidalariga rioya qilinishi;

Boshqarma tomonidan o‘ziga biriktirilgan moddiy boyliklar va texnikadan maqsadli foydalanish va saqlash uchun javobgar hisoblanadi

Boshqarmaning 2026-yil 3-martdagi 20-i-sonli buyrug‘iga 7-ilova

Andijon viloyati Transport boshqarmasi Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limi boshlig‘i o‘rinbosarining

LAVOZIM YO‘RIQNOMASI

1. Umumiy qoidalar
2. Mazkur lavozim yo‘riqnomasi O‘zbekiston Respublikasining 2021-yil 9-avgustdagi “Transport toʻgʻrisida”gi O‘RQ-706-sonli Qonuni, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Transport sohasida davlat boshqaruvi tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2019-yil 1-fevraldagi PF-5647-sonli Farmoni, “O‘zbekiston Respublikasi Transport vazirligi faoliyatini tashkil etish to‘g‘risida”gi 2019-yil 1-fevraldagi PQ-4143-sonli va 2023-yil 16-fevraldagi “Jamoat transporti tizimini isloh qilish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-59-sonli qarorlari va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 19-apreldagi “O‘zbekiston Respublikasi Transport vazirligi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi 336-sonli, 2017-yil 25-apreldagi “Aholiga transport xizmati ko‘rsatish hamda shaharlar va qishloqlarda avtobuslarda yo‘lovchilar tashish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlarini amalga oshirish to‘g‘risida”gi 238-sonli, “O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportini boshqarish tizimini takomillashtirishga doir chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi 2018-yil 9-iyundagi 434-sonli va 2024-yil 14-noyabrdagi “Hududlarda jamoat transporti infratuzilmasini rivojlantirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi 757-sonli qarorlari asosida ishlab chiqilgan.
3. Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limi boshlig‘i o‘rinbosari (keyingi o‘rinlarda - bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari) o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining qarorlari va boshqa hujjatlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, O‘zbekiston Respublikasi Transport vazirligi (keyingi o‘rinlarda - Vazirlik) buyruqlari, boshqarmaning nizomi va buyruqlari, hamda mazkur yo‘riqnoma asosida olib boradi.
4. Bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari boshqarma boshlig‘i tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi.
5. Bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari bevosita bo‘lim boshlig‘iga bo‘ysunadi.
6. Bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari ga qo‘yiladigan malaka talablar:

transport sohasiga oid oliy ma’lumotli va rahbar lavozimlarda kamida 3 yillik stajiga ega bo‘lish.

1. Lavozim vazifalari
2. Bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosarining lavozim vazifalari quyidagilardan iborat:

Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limi ishini tashkil qilish va bo‘limiga o‘rinbosarilik rahbarlik qilish;

Transport (avtovokzal/avtostansiya, transport o‘tish bog‘lamalari, oraliq bekat, alohida yo‘laklar, temir yo‘l vokzali va stansiyalari hamda aeroport) infratuzilmasi va transport (avtomobil, temir yo‘l va havo) tashuvlarining holati yuzasidan tahliliy ma’lumotlarni tayyorlash va takliflar ishlab chiqish;

Transport infratuzilmasi,  transport tashuvlarni (yangi yo‘nalishlarni ochish, yopish va maqbullashtirish) va yo‘l xo‘jaligini rivojlantirish yuzasidan davlat dasturlari ishlab chiqishda ishtirok etish;

hudud aholisi va iqtisodiyot tarmoqlarining yo‘lovchi transportiga bo‘lgan yillik va ko‘p yillik (3-5 yillik) ehtiyojlari prognozini ishlab chiqilishida ishtirok etish, davlat hokimiyati organlari bilan birgalikda umumiy foydalanishdagi avtotransport ishini muvofiqlashtirish;

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2003-yil 4-noyabrdagi 482-sonli “O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportida yo‘lovchilar va bagaj tashish qoidalarini hamda avtobuslarda yo‘lovchilar tashish xavfsizligini ta’minlashga doir talablarni tasdiqlash haqida”gi qarori ijrosini ta’minlashda tashuvchilarga ko‘maklashish;

Vazirlik tomonidan talab qilingan shaklda bo‘limni hisobotlarini tayyorlanishiga rahbarlik qilish va hisobotlarni o‘z vaqtida topshirilishini ta’minlash;

Shahar, shahar atrofi va shaharlararo viloyat-ichki yo‘nalishlarni ochish, o‘zgartirish va yopishda viloyatda ochilishi rejalashtirilayotgan yo‘nalishlarning harakat xavfsizligi talablariga muvofiqligini aniqlash bo‘yicha komissiya kotibi sifatida xulosalar berish;

Transport infratuzilmasi,  yo‘l xo‘jaligi masalalari hamda transport tashuvlarni tashkil etish (yangi yo‘nalishlarni ochish, yopish va maqbullashtirish) bo‘yicha tegishli tashkilotlar va mahalliy hokimliklar bilan hamkorlik qilish;

Andijon shahar transport Bosh rejasiga muvofiq joriy etilishi belgilangan yo‘nalishlarni aholining talabiga muvofiq o‘zgartirish va harakat tarkibini belgilash;

Viloyatda yo‘lovchi transportini bir maromda ishlashini ta’minlash uchun zarur bo‘lgan chora-tadbirlarni amalga oshirish;

vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash;

7. Avtomobil transporti faoliyatini muvofiqlashtirishga oid masalalar yuzasidan, tashuvchi-korxonalarga uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatadi.
8. Avtovokzal/avtostansiyalar va oraliq bekatlarni qurilishi va rekonstruksiya qilinishini hamda alohida yo‘laklarni tashkil etilishini mahalliy davlat hokimiyati organlari bilan birgalikda muvofiqlashtrib borish.
9. Viloyatda iqtisodiyot tarmoqlari va aholining tashishlarga bo‘lgan ehtiyojlarini hamda avtomobil transporti xavfsizligini ta’minlash choralarini inobatga olgan holda, qishloq aholi punktlarini, shaharlar, viloyat va tuman markazlarini bog‘lovchi yangi yo‘nalishlarni ochish, avtomobil transportini muvofiqlashtirishbo‘yicha kompleks dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;
10. 10. Viloyatda yo‘nalishlar tarmog‘ini optimallashtirish va transport-logistika faoliyatini kengaytirish.
11. 11. Yo‘lovchi tashishlarni O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportida yo‘lovchilar va bagaj tashish qoidalarini hamda avtobuslarda yo‘lovchilar tashish xavfsizligini ta’minlashga doir talablarni tasdiqlash haqida”gi (04.11.2003y. N482) qarorida belgilangan talablar asosida tashkil etish.
12. 12. Avtomobil transporti ishini boshqa transport turlari bilan muvofiqlashtirish.
13. 13. Avtomobil transportida yo‘lovchi tashuvlarini tashkil qilish hamda takomillashtirish bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.
14. 14. Ho‘jalik subyektlari, tashuvchilar va fuqarolardan boshqarmaga va bo‘limga kelib tushadigan murojaatlarni (arizalar) ko‘rib chiqish va javob tayyorlashda ishtirok etish;
15. Vazirlik va boshqarma rahbariyatining joriy topshiriqlarini o‘z vaqtida sifatli bajarish;
16. Andijon shahar transport Bosh rejasida belgilangan chora-tadbirlarni mutasaddi tashkilotlar bilan birgalikda amalga oshirishda ishtirok etish.
17. 17. Vazirlar Mahkamasining 2003-yil 4-noyabrdagi 482-sonli «O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportida yo‘lovchilar va bagaj tashish qoidalarini hamda avtobuslarda yo‘lovchi tashish xavfsizligini ta’minlashga doir talablarni tasdiqlash haqida»gi qarori ijrosini ta’minlash yuzasidan:

- Yo‘lovchi tashishlari sifati va xavfsizligini oshirish ishlarida ishtirok etish;

- Yo‘lovchilar tashish yo‘nalishlari tarmog‘ini rivojlantirishda ishtirok etish;

18. Davlat organlari va boshqa tashkilotlar, shuningdek alohida fuqarolarning takliflarini hamda ommaviy axborot vositalari materiallari, ilmiy va boshqa tashkilotlar, olimlar va mutaxassislar konsultatsiyalari va tavsiyalarini, jamoat fikrini aniqlashning boshqa vositalari ma’lumotlaridan foydalanish;
19. Qonunchilikga muvofiq boshqa vazifalar va funksiyalarni amalga oshirish;
20. EDO.IJRO.UZ - Hujjat almashuv dasturi bilan ishlash, Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limida ish yuritish, xodimlar tomonidan hujjatlarning bajarilishini nazorat qilish;
21. 21. Boshqarma rahbarining joriy topshiriqlarini bajarish.

III. Bo‘lim boshlig‘ining huquqlari

22. 22. Bo‘lim boshlig‘i quyidagi huquqlarga ega:

o‘z zimmasiga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni tashuvchilardan so‘rash va olish;

boshqarma boshlig‘i tomonidan bo‘limga yuklangan vazifa va topshiriqlarni bo‘lim xodimlariga taqsimlash va ijrosini talab qilish;

vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha yuridik va jismoniy shaxslar so‘rovlariga mustaqil tushuntirish va maslahatlar berish.

1. Bo‘lim boshlig‘ining javobgarligi

Bo‘lim boshlig‘i:

ushbu lavozim yo‘riqnomasi bilan belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida va sifatli bajarilishi;

ishlab chiqarish, mehnat va ijro intizomi, ish joyida yong‘inga qarshi xavfsizlik qoidalariga rioya qilinishi;

Boshqarma tomonidan o‘ziga biriktirilgan moddiy boyliklar va texnikadan maqsadli foydalanish va saqlash uchun javobgar hisoblanadi

Boshqarmaning 2026-yil 3-martdagi 20-i-sonli buyrug‘iga 9-ilova

Andijon viloyati transport boshqarmasi Transportni rivojlantirish bo‘lim boshlig‘i

LAVOZIM  YO‘RIQNOMASI

1. Umumiy qoidalar
2. 1. Transportni rivojlantirish bo‘lim (keyingi o‘rinlarda - Bo‘lim) boshlig‘i o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining qarorlari va boshqa hujjatlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining qarorlari, farmoyishlari va farmonlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, O‘zbekiston Respublikasi Transport vazirligi (keyingi o‘rinlarda - Vazirlik) buyruqlari, boshqarmaning nizomi va buyruqlari, hamda mazkur yo‘riqnoma asosida olib boradi.
3. Bo‘lim boshlig‘i boshqarma boshlig‘i tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi.
4. Bo‘lim boshlig‘i bevosita boshqarma boshlig‘iga bo‘ysunadi.
5. Lavozim vazifalari
6. 4. Quyidagilar bo‘lim boshlig‘ining asosiy vazifalari hisoblanadi:

Transportni rivojlantirish bo‘yicha kompleks dasturlar va konsepsiyalar tasdiqlangan chora-tadbirlarini amalga oshirishda ishtirok etadi va ularni amalga oshirishda quyidagi vazifalarni bajaradi:

-Bo‘lim xodimlarining faoliyatini muvofiqlashtirish;

-“e-tender.uztrans.uz” elektron platformasi, yagona integrallashgan axborot (litsenziyalash) tizimini takomillashtirish, sohani raqamlashtirish hamda yo‘nalishsiz taksilar faoliyati yuzasidan tahliliy ma’lumotlarni tayyorlash va takliflar ishlab chiqish;

-Tender moderatori tomonidan elektron platformaga kiritilgan yo‘nalish hujjatlarini ko‘rib chiqish va kelishish;

-Transport sohasini raqamlashtirish, sohada moliyaviy qo‘llab quvvatlash bo‘yicha imtiyozlar belgilash, sohaga investitsiyalar jalb qilish, yashil transportni rivojlantirish hamda yo‘nalishsiz taksilar faoliyatini tartibga solish va takomillashtirish yuzasidan davlat dasturlari ishlab chiqishda ishtirok etish;

-hudud aholisi va iqtisodiyot tarmoqlarining yo‘lovchi va yuk transportiga bo‘lgan ehtiyojlari prognozini ishlab chiqilishida ishtirok etish, davlat hokimiyati organlari bilan birgalikda umumiy foydalanishdagi avtotransport ishini muvofiqlashtirish;

      -Vazirlik tomonidan talab qilingan shaklda Bo‘limni hisobotlarini tayyorlanishida ishtirok qilish va hisobotlarni o‘z vaqtida topshirilishini ta’minlash;

      -vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash;

      -avtomobil transporti faoliyatini rivojlantirishga oid masalalar yuzasidan, tashuvchi-korxonalarga uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatadi.

      -viloyatda yo‘nalishlar tarmog‘ini optimallashtirish, xalqaro tashishlarni rivojlantirish, transport-logistika faoliyatini kengaytirish;

-avtomobil transporti sohasida iqtisodiy islohotlar borishi, tashishlarga axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etilishi, avtotransport xizmatlari bozorida bozor munosabatlarini shakllanishi, yuk va yo‘lovchi tashish xizmatini ko‘rsatish hajmlarini oshirish masalalarini muvofiqlashtirish;

- avtomobil transporti ishini boshqa transport turlari bilan muvofiqlashtirish;

- avtomobil transportida yuk va yo‘lovchi tashuvlarini tashkil qilish hamda takomillashtirish bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish;

- bo‘lim xodimlari zimmasiga O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 18-martdagi 116-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Muntazam avtobus yo‘nalishida yo‘lovchi tashishni brutto-shartnoma asosida tashkil etish va moliyashtirish tartibi to‘g‘risidagi nizom” talablaridan kelib chiqib yuklatilgan vazifa va funksiyalarni o‘z vaqtida bajarilishini doimiy nazorat qilish;

-Vazirlik, boshqarma rahbariyatining joriy topshiriqlarini bajarish;

- qonunchilikka muvofiq boshqa vazifalar va funksiyalarni amalga oshirish;       

III. Huquqlari

5. 5. Bo‘lim boshlig‘i quyidagi huquqlarga ega:

o‘z vakolati doirasiga kiruvchi masalalarni xal qilish uchun xo‘jalik yurituvchi sub’ektlar raxbarlaridan zarur ma’lumot va xisobotlarni talab qilish;

avtotransport faoliyati bilan shug‘ullanayotgan yuridik va jismoniy shaxslar ishiga analitik takliflar kiritish;

xo‘jalik yurituvchi sub’ektlar tomonidan avtomobil transportiga oid qonun va boshqa me’yoriy-huquqiy hujjatlarga, standartlarga va me’yorlarga rioya etilishini talab qilish;

litsenziatlar tomonidan litsenziya talab va shartlarining buzilish hollari aniqlanganda, litsenziyani amal qilishini to‘xtatib turish, tugatish va bekor qilish bo‘yicha takliflar kiritish.

Bo‘lim ishini rivojlantirish va shakllantirish bo‘yicha takliflar kiritish.

1. IV. Majburiyatlari
2. 6. Bo‘lim boshlig‘i:

murojaatlar, ish yuritish va ijro nazorati to‘g‘risidagi qonun hujjatlar talablariga rioya etish;

ushbu lavozim yo‘riqnomasi bilan belgilangan majburiyatlarini o‘z vaqtida va  sifatli bajarilishi;

ishlab chiqarish, ichki mehnat tartibi qoidalari va ijro intizomiga rioya qilinishi;

o‘ziga boshqarma tomonidan biriktirilgan moddiy boyliklar va texnikadan maqsadli foydalanish va saqlanishiga majburdir.

1. Javobgarligi
2. 7. Bo‘lim boshlig‘i o‘z vazifalari va majburiyatlari bajarilmaganligi yoki zarur darajada bajarilmaganligi uchun qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortiladi.

Boshqarmaning 2026-yil 3-martdagi 20-i-sonli buyrug‘iga 3-ilova

Andijon viloyati transport boshqarmasi Bosh hisobchisining

LAVOZIM YO‘RIQNOMASI

1. Umumiy qoidalar

• Bosh hisobchisi o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasining “Buxgalteriya hisobi to‘g‘risida”gi qonuni, “O‘zbekiston Respublikasida buxgalteriya hisobi va hisoboti va buxgalteriya hisobi hisoblari tizimini takomillashtirish to‘g‘risida”gi Nizom, O‘zbekiston Respublikasi Soliq Kodeksi, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qaror va farmoyishlari, buxgalteriya hisobi Milliy standartlari (BXMS), Andijon viloyati transport boshqarmasi to‘g‘risidagi Nizom va mazkur lavozim yo‘riqnomasiga muvofiq
• Bosh hisobchi rahbariyat toifasiga kiradi va Transport vazirligi bilan kelishilgan holda boshqarma boshlig‘ining buyrug‘i bilan lavozimga tayinlanadi va undan ozod etiladi.
• Bosh hisobchi bevosita boshqarma boshlig‘iga bo‘
• Bosh hisobchi lavozimiga oliy professional (iqtisodiy, moliya-iqtisodiy) ma’lumotga va moliya-buxgalteriya (moliya-iqtisodiy) sohasidagi boshqaruvchi lavozimlarida ish stajiga ega bo‘lgan shaxslar tayinlanadi.

1. Lavozim vazifalari

1.5. Bosh hisobchi quyidagilarni bilishi va ishlab chiqishi lozim:

• buxgalteriya hisobi to‘g‘risidagi qonunchilik va boshqa me’yoriy-huquqiy hujjatlar hamda moliya-xo‘jalik faoliyatiga tegishli buxgalteriya hisobini tashkil qilish va hisobotlarni tuzish;
• har oyda soliq hisobotlari hamda har chorakda buxgalteriya balansi, statistika va boshqa moliya hisobotlarini tuzish va tegishli idoralarga taqdim etish;
• pul mablag‘lari, tovar-moddiy va boshqa boyliklarni qabul qilish, kirim qilish, saqlash va sarflash tartibi ustidan nazorat o‘rnatish;
• debitorlar va kreditorlar bilan xisob-kitob qilish qoidalari;
• kamomad, debitorlik qarzlari va boshqa yo‘qotishlarni buxgalteriya hisobidan chiqarish tartibi;
• buxgalteriya balansi va hisobotlarni tuzish tartibi va muddatlariga rioya qilish;
• budjet tashkilotlarining avtomatlashtirilgan tizimi (UzASBO 2) bilan ishlash tartibiga rioya qilish;

        1.6.Kamomadlarning oldini olish, pul mablag‘lari va moddiy boyliklar noqonuniy sarflanishi, moliyaviy va xo‘jalik qonunchiligi buzilishining oldini olish bo‘yicha choralar ko‘rish.

        1.7. Moliyaviy va kassa intizomi, xarajatlar smetasiga amal qilishni, buxgalteriya balanslaridan asosiy vositalar va moddiy boyliklarni chiqarib tashlash qonuniyligini ta’minlash bo‘yicha ish yuritish.

        1.8. Haq to‘lash uchun taqdim etiladigan xo‘jalik va boshqa shartnomalarni rekvizitlari to‘g‘ri rasmiylashtirilganligini tekshirish va ushbu rekvizitlar bo‘yicha to‘lanishini tartibga solib turish.

        1.9. Vakolati doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlariga yozma yoki og‘zaki ravishda javob beradi.

        2.0. Har oyda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil          18-martdagi 116-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Muntazam avtobus yo‘nalishida yo‘lovchi tashishni brutto-shartnoma asosida tashkil etish va moliyashtirish tartibi to‘g‘risidagi nizom” talablaridan kelib chiqib, brutto shartnomasi asosida faoliyat olib borayotgan jamoat transportlarini moliyalashtirish yuzasidan viloyat Iqtisodiyot va moliya bosh boshqarmasiga boshqarma tomonidan taqdim etilayotgan hujjatlar va hisobotlarni chuqur tahlil qilish, ko‘rib chiqish va tegishli xulosa berish;

        2.1. Boshqarma va tashuvchilar o‘rtasida tuzilgan brutto-shartnomalariga asosan har oyda shartnomada nazarda tutilgan muddatlardan kechikmay tashuvchilar bilan bajarilgan ishlar yuzasidan topshirish-qabul qilish dalolatnomalari, “sifat” va “hajm” ko‘rsatkichlarining buzilishi yuzasidan tuziladigan dalolatnomalar shuningdek, hisob-kitoblarni amalga oshirish bilan bog‘liq barcha tegishli hujjatlarni o‘z vaqtida rasmiylashtirish va moliya organiga taqdim etish;

        2.2. Yuqorida ko‘rsatilgan dalolatnomalarni zaruriyat bo‘lganda boshqarma nomidan imzolash va gerbli muhr bosish;

        2.3. Brutto-shartnoma bo‘yicha tayyor bo‘lgan hisobotlarni o‘z vaqtida Iqtisodiyot va moliya organlariga taqdim qilish, boshqarmaga kelib tushgan tashuvchilarga avans yoki bajarilgan ishlar bo‘yicha to‘lanishi lozim bo‘lgan to‘lovlarni zudlik bilan tegishli tashuvchilarga o‘tkazib borish;

        2.3.1. Brutto-shartnomasi bo‘yicha to‘lab berilgan pul mablag‘larining to‘g‘ri to‘langanligini har chorak yakuni bilan nazorat tartibida o‘rganib borish, yo‘l qo‘yilgan texnik xatolik hamda notug‘ri hisob-kitoblar natijasida tashuvchilarga to‘lab berilgan ortiqcha pul mablag‘larini tashuvchilarni yozma ravishda xabardor qilgan holda ularga kelgusi oylarda bajargan ishlari uchun to‘lanadigan pul mablag‘laridan o‘rnatilgan tartibda ushlab qolish choralarini ko‘rib borish;

        2.3.2. Boshqarmaning 2024-yil 16-oktabrdagi Brutto shartnomasi asosida faoliyat olib borayotgan jamoat transportlarini moliyalashtirish faoliyati ustidan nazoratni kuchaytirish to‘g‘risidagi 57-sonli buyrug‘i bilan tuzilgan ishchi guruhi tarkibida doimiy faoliyat olib borish hamda o‘ziga yuklatilgan vazifa va funksiyalarni qonun hujjatlari asosida o‘z vaqtida va sifatli amalga oshirish.

        2.4. Ish haqi va unga tenglashtirilgan to‘lovlarni o‘z vaqtida tegishli qonunchilik talablari asosida hisob-kitob qilib to‘lab borish.

2.5. Quyidagilarni nazorat qiladi:

• birlamchi buxgalteriya hujjatlarini rasmiylashtirish tartibiga amal qilinishini;
• boshqarma xodimlariga ish xaqi va unga tenglashtirilgan to‘lovlarni to‘lash bo‘yicha hisob-kitoblarni amalga oshirilishini;
• davlat budjetiga to‘lovlar, davlat ijtimoiy sug‘urtasiga badallar to‘g‘ri hisoblab yozilishi va o‘tkazilishini;
• ish haqi fondi sarflanishini;
• pul mablag‘lari, moddiy boyliklar va asosiy fondlar inventarizatsiyasini o‘tkazilishini;
• bankdan olingan naqd pul mablag‘lari but saqlanishini, moliya va kassa intizomiga amal qilinishini;
• asosiy vositalar, TMB, pul mablag‘lari, qat’iy hisobdorlik blankalari va shu kabilarning kirimi va chiqimi to‘g‘risida hisoblarni olib borilishini, aktivlar holati va harakatlanishi, mulkiy huquq va majburiyatlar ahvoli to‘g‘risida to‘liq va ishonchli ma’lumotlarni shakllantirilishini;

III. Huquqlari

2.6. Bosh hisobchi quyidagi huquqlarga ega:

• Mavjud vakolatlari doirasida davlat hokimiyati organlari, boshqarmalar, vazirlik va idoralar hamda moliya-xo‘jalik va boshqa masalalar bo‘yicha boshqa korxona va tashkilotlar bilan munosabat qilishda boshqarmaning manfaatlarini ifodalash;
• Boshqarma rahbariyatiga boshqarma, uning muassisligidagi davlat muassasalarining faoliyatini yaxshilash yuzasidan takliflar kiritish;
• Bosh hisobchi vakolatiga kiradigan va boshqarma rahbariyatining qarorini talab qilmaydigan masalalar bo‘yicha boshqarmaning tarkibiy bo‘linmalari hamda boshqa tashkilot va korxonalar bilan yozishmalar yuritish;
• qonunchilikka zid bo‘lgan hamda shartnomaviy va moliyaviy intizomni buzadigan amaliyotlar bo‘yicha hujjatlarni ijro etish va rasmiylashtirishga qabul qilmaslik;
• boshqarmaning moliyaviy faoliyatiga tegishli ma’lumotlarni yuqori turgan organlar uchun tayyorlash;
  • . Quyidagilarni talab qiladi:

- mazkur lavozim yo‘riqnomasida ko‘zda tutilgan o‘z vazifalari, majburiyatlari va huquqlarini bajarishda boshqarma rahbariyatidan ko‘maklashishni;

• boshqarmaning boshqa xodimlaridan buxgalteriya va moliyaviy intizomga rioya qilish qismida Vazirlik va boshqarmaning ko‘rsatmalari, farmoyishlari va buyruqlarini o‘z vaqtida bajarishlarini;
• boshqarmaning moliyaviy faoliyatiga tegishli barcha materiallar va hujjatlar bilan tanishish imkoniga ega bo‘lishni;
• boshqarmaning tarkibiy tuzilmalaridan o‘z oldida quyilgan vazifalardan kelib chiqqan holda buxgalteriya hisobi va moliyaviy masalalarni yechishda zarur bo‘ladigan kerakli hujjatlarni talab qilib olish.

1. Javobgarligi

Bosh hisobchi quyidagilar uchun javob beradi:

- O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 18-martdagi 116-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Muntazam avtobus yo‘nalishida yo‘lovchi tashishni brutto-shartnoma asosida tashkil etish va moliyashtirish tartibi to‘g‘risidagi nizom” talablariga qat’iy amal qilish;

• buxgalteriya hisobini amalga oshirilishida amaldagi qonunchilikka muvofiq mazkur lavozim yo‘riqnomasida ko‘zda tutilgan lavozim vazifalarini o‘z vaqtida, to‘liq va sifatli bajarish;
• to‘liq va ishonarli buxgalteriya hisobini yuritilishiga;
• o‘ziga ishonib topshirilgan moddiy qiymatliklarni but saqlanishini ta’minlash;
• hujjatlar bilan ishlaganda axborot xavfsizligi talablariga rioya etish;
• boshqarma faoliyati va o‘z xizmat vazifasiga tegishli ma’lumotlarni boshqarma rahbariyatini ruxsatisiz tarqatmaslik va oshkor etmaslik.

Boshqarmaning 2026-yil 3-martdagi 20-i-sonli buyrug‘iga 13-ilova

Andijon viloyati Transport boshqarmasi  Transportni rivojlantirish bo‘limi bosh mutaxassis

(Litsenziya resstirini yuritish bo`yicha bosh mutaxassis)

LAVOZIM YO‘RIQNOMASI

1. Umumiy qoidalar
2. 1. Transportni rivojlantirish shu’basi bo‘limi (keyingi o‘rinlarda - bo‘lim) bosh mutaxassisi o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining qarorlari va boshqa hujjatlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining qarorlari, farmoyishlari va farmonlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, O‘zbekiston Respublikasi transport vaziriligining (keyingi o‘rinlarda - Vazirlik) buyruqlari, boshqarmaning nizomi va buyruqlari, hamda mazkur yo‘riqnoma asosida olib boradi.
3. Bo‘limning Litsenziya resstirini yuritish bo`yicha bo`yicha bosh mutaxassisi boshqarma boshlig‘ining buyrug‘i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi.
4. 3. Bo‘limning Litsenziya resstirini yuritish bo`yicha bo`yicha bosh mutaxassisi bevosita Transportni rivojlantirish bo‘limi boshlig‘iga bo‘ysunadi.
5. Lavozim vazifalari
6. 4. Transportni rivojlantirish bo‘limi Litsenziya resstirini yuritish bo`yicha bosh mutaxassisining lavozim vazifalari quyidagilardan iborat:

Transportni rivojlantirish bo‘yicha kompleks dasturlar va konsepsiyalar tasdiqlangan chora-tadbirlarini amalga oshirishda ishtiroq etadi va ularni amalga oshirishda quyidagi vazifalarni bajaradi:

Edo.ijro.uz Idoralararo hujjat aylanish tizimi hamda yuqori turuvchi organlardan kelgan ijro hujjatlari bilan ishlash;

Yagona integrallashgan axborot (litsenziyalash) tizimining moderatori vazifasini bajaradi va viloyat boshqarmasining avtotransport sohasida litsenziyalash masalalari bo‘yicha javobgar shaxs xisoblanadi;

avtomobil transportida shahar, shahar atrofi, shaharlararo yo‘lovchilar tashishlarni litsenziyalashni, litsenziya/litsenziya varaqalarini rasmiylashtirish uchun yagona interaktiv davlat xizmatlari portali (YIDXP) yoki “Litsenziya” AT axborot tizimlari orqali kelib tushgan ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan maʼlumotlarning toʻliqligini va litsenziya talablariga muvofiqligini oʻrganib chiqadi va tegisli hulosalar berish;

Vazirlikning yagona integrallashgan axborot dasturiy tizimiga yuridik va jismoniy shaxslarga berilayotgan litsenziya va litsenziya varaqalari bo‘yicha tegishli ma’lumotlarni taxlil qilish;

yuridik va jismoniy shaxslarga berilayotgan litsenziya va litsenziya varaqalarini belgilangan tartibda ramiylashtirish;

avtomobil transportida shaharda, shahar atrofida va shaharlararo tashish faoliyatini litsenziyalash bo‘yicha amaldagi va kutilayotgan litsenziyalash qamrovini taxlil qilish;

berilgan litsenziya va litsenziya varaqalari to‘g‘risidagi ma’lumotlar bazasini yuritilishini nazorat qilish;

Litsenziyalash va tender qamrovini tahlil qilish va Transport nazorat  inspeksiyasiga xatlar kiritib boorish;

Transport nazorat inspeksiyasi tomonidan kiritilgan taqdimnomalarni ijrosi bo‘yicha ma’lumotlar tayorlash va raxbariyatga kiritish.

YHXB boshqarma bilan davlat ro‘yxatidan o‘tgan avtomobil transporti vositalari bo‘yicha hisobotlar almashinuvini tashkil etish va tahliliy ma’lumotlar tayorlash;

O‘zini o‘zi band qilish bo‘yicha yo‘nalishsiz taksilar hamda agregatorlar faoliyatini muvofiqlashtirish va tahliliy ma’lumotlar tayorlash;

transportni rivojlantirish bo‘yicha kompleks dasturlar va konsepsiyalar tasdiqlangan chora-tadbirlarini amalga oshirishda ishtiroq etadi;

Boshqarmaning boshka bo‘limlari bilan doimiy hamkorlikda ishlar olib borish;

Bo‘lim tomonidan topshiriladigan xisobotlarning Boshqarma boshlig‘iga va vazirlikka o‘z vaqtida topshirilishini ta’minlash;

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 18-martdagi
116-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Muntazam avtobus yo‘nalishida yo‘lovchi tashishni brutto-shartnoma asosida tashkil etish va moliyashtirish tartibi to‘g‘risidagi nizom” talablaridan kelib chiqib o‘ziga yuklatilgan vazifa va funksiyalarni o‘z vaqtida bajarish;

axborotlar va ma’lumotlar tayyorlashda ishtirok etish.

III. Transportni rivojlantirish bo‘limi bosh mutaxassisining huquqlari

5. 5. Bo‘limning Litsenziyalash masalalari bo`yicha bosh mutaxassisi quyidagi huquqlarga ega:

Davlat xizmatlari agentligi bilan xamkorlikda ishlash;

litsenziatlar tomonidan litsenziya talab va shartlarining buzilish hollari aniqlanganda, litsenziyani amal qilishini to‘xtatib turish, tugatish va bekor qilish bo‘yicha takliflar kiritish.

o‘z zimmasiga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni tashuvchilardan so‘rash va olish;

vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha yuridik va jismoniy shaxslar so‘rovlariga mustaqil tushintirish va maslahatlar berish.

1. Transportni rivojlantirish bo‘limi bosh mutaxasisining javobgarligi
2. 6. Bo‘limning Litsenziyalash masalalari bo`yicha bosh mutaxassisi:

ushbu lavozim yo‘riqnomasi bilan belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida va sifatli bajarilishiga;

ishlab chiqarish, mehnat va ijro intizomi, ish joyida yong‘inga qarshi xavfsizlik qoidalariga rioya qilinishiga;

Boshqarma tomonidan o‘ziga biriktirilgan moddiy boyliklar va texnikadan maqsadli foydalanish va saqlash uchun javobgar hisoblanadi. 

Boshqarmaning 2026-yil 3-martdagi 20-i-sonli buyrug‘iga 5-ilova

Andijon viloyati Transport boshqarmasining Murojaatlar va xatlar bilan ishlash bo‘yicha bosh mutaxassisi

LAVOZIM YO‘RIQNOMASI

I. Umumiy qoidalar

1. Mazkur lavozim yo‘riqnomasi O‘zbekiston Respublikasining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risida”gi Qonuni, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasini yanada rivojlantirish bo‘yicha Harakatlar strategiyasi to‘g‘risida” 2017-yil 7-fevraldagi PF-4947-son hamda “Transport sohasida davlat boshqaruvi tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”  2019-yil 01-fevraldagi PF-5647-sonli Farmonlari va “O‘zbekiston Respublikasi Transport vazirligi faoliyatini tashkil etish to‘g‘risida” 2019-yil 01-fevraldagi PQ-4143-son qarorlari va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 19-apreldagi “O‘zbekiston Respublikasi Transport vazirligi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi 336-sonli hamda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 25-apreldagi “Aholiga transport xizmati ko‘rsatish hamda shaharlar va qishloqlarda avtobuslarda yo‘lovchilar tashish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlarini amalga oshirish to‘g‘risida”gi 238-sonli, “O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportini boshqarish tizimini takomillashtirishga doir chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi 2018-yil 9-iyundagi 434-son  qarorlari  asosida ishlab chiqilgan.
2. Sektor o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiva qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga,O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga,O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga,Vazirlikning idoraviy normativ-huquqiy va boshqa hujjatlari, boshqarma boshlig‘ining qonuniy buyruqlariga hamda ushbu yo‘riqnomaga amal qiladi.
3. Vazifalarning taqsimlanishiga qarab, Bosh mutaxassis boshqarma boshlig‘iga bo‘ysunadi. Bosh mutaxassis boshqarma boshlig‘i tomonidan lavozimiga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi.
4. Bosh mutaxassisiga qo‘yiladigan malakaviy talablar Transport vaziri tomonidan belgilangan buyruq ilovasida ko‘rsatilgan malaka talabiga muvofiq belgilanadi.
5. Lavozim vazifalari
6. Bosh mutaxassisining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
7. a) O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasining qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, Vazirlik faoliyatiga oid boshqa normativ-huquqiy hamda vazirlikning ichki idoraviy hujjatlarini so‘zsiz, o‘z vaqtida va sifatli ijro etilishini ta’minlash va nazorat qilish.
8. b) Boshqarma devonxonasiga kelib tushayotgan O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari, bayonlari, topshiriqlari hamda vazirlik va idoralarning xujjatlari, shuningdek, viloyat hokimining qaror, farmoyishlari va yig‘ilish bayonlarini boshqarmaning tarkibiy bo‘limlari, tizim tashkilotlariga jo‘natish ishlarini tashkil etish, nazorat kartochkalarini yuritish va nazorat qilish;
9. v) jismoniy va yuridik shaxslarning vakillari boshqarmaga og‘zaki murojaat etishganda ular tomonidan taqdim qilingan yozma murojaatlar hamda boshqa materiallar qabul qilinishi va o‘rnatilgan tartibda hisobga olish kartochkasini yuritish hamda rahbarning ko‘rsatmasiga asosan nazoratga olish;
10. g) hujjatlarni ijro etilishi bo‘yicha kamchiliklarini oldini olish va muammoli masalalarni hal etish bo‘yicha zarur tezkor chora-tadbirlarni amalga oshirish;
11. d) O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining virtual qabulxonasidan, Xalq qabulxonasidan, jismoniy va yuridik shaxslardan kelib tushgan murojaatlarini belgilangan muddatlarda ko‘rib chiqilishini nazorat qilish;
12. ye) boshqarma boshlig‘i qabuliga yozilgan jismoniy va yuridik shaxslarning vakillarini qabul qilinishini tashkil etish;
13. j) hujjatlarni ijro etilishi bo‘yicha kamchiliklarini oldini olish va muammoli masalalarni hal etish bo‘yicha zarur tezkor chora-tadbirlarni amalga oshirish;
14. z) ijro intizomi to‘g‘risidagi hisobotlarni tahlil qilish va tuzish;
15. Bosh mutaxassis o‘ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:

2.1. Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash bo‘yicha:

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining virtual qabulxonasi, Xalq qabulxonasi, jismoniy va yuridik shaxslardan kelib tushgan murojaatlarini belgilangan muddatlarda ko‘rib chiqilishini nazorat qilish;

Boshqarmaga jismoniy va yuridik shaxslardan kelib tushgan yozma, og‘zaki va elektron murojaatlarni ro‘yxatga olish;

Boshqarmaga jismoniy va yuridik shaxslardan kelib tushgan murojaatlarni Qonunda belgilangan muddatlarda ijrochilar tomonidan bajarilishini nazorat qilish, murojaatlarni javob berish muddati yaqinlashganda ijrochilarni ogohlantirish, ijrochilar tomonidan murojaatlarga o‘z vaqtida javob berilmasa, bu hakda boshqarma boshlig‘iga axborot kiritish;

Boshqarma boshlig‘i qabuliga yozilgan jismoniy va yuridik shaxslarning vakillarini boshqarma tomonidan belgilangan jadval asosida, qonun hujjatlarida o‘rnatilgan tartibda qabul qilinishini amalga oshirish;

jismoniy va yuridik shaxslarning vakillari davlat organiga og‘zaki murojaat etishganda ular tomonidan taqdim qilingan yozma murojaatlar hamda boshqa materiallar qabul qilinishi va o‘rnatilgan tartibda hisobga olish kartochkasini yuritish;

ro‘yxatga olingan murojaatlar kelib tushgan paytidan boshlab bir ish kunidan kechikmay boshqarma boshlig‘iga, uning o‘rinbosariga yoki tarkibiy bo‘linma rahbariga kiritish va rahbar ko‘rsatmasiga muvofiq ijrochiga yetkazish;

murojaatlarni ijrosini nazorat qilish;

murojaatlarni hisobga olish kartochkasini yuritish;

murojaatlarni umumlashtirish va tahlil qilish;

murojaatlarni elektron hujjatlar almashinuvi dasturiga kiritish.

• 2.2. Ijro intizomni ta’minlash bo‘yicha:

O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasining qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, Boshqarma faoliyatiga oid boshqa normativ-huquqiy hamda boshqarmaining ichki idoraviy hujjatlarni so‘zsiz, o‘z vaqtida va sifatli ijro etilishini ta’minlash va nazorat qilish;

Boshqarma devonxonasiga kelib tushayotgan O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari, bayonlari, topshiriqlari hamda vazirlik va idoralarning xujjatlari, viloyat hokimining qaror, farmoyishlari va yig‘ilish bayonlarini boshqarma boshqarmalari, bo‘limlari, tizim tashkilotlari va hududiy boshqarmalariga jo‘natish ishlarini tashkil etish, nazorat kartochkalarini yuritish va nazorat qilish;

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi va viloyat hokimligi xujjatlarini bajarilishi ahvolini muntazam o‘rganish, tahlil qilish va umumlashtirish;

hujjatlarni ijro etilishi bo‘yicha kamchiliklarini oldini olish va muammoli masalalarni hal etish bo‘yicha zarur tezkor chora-tadbirlarni amalga oshirish;

Ijro etish va nazorat qilishni tashkillashtirish to‘g‘risidagi “Nizom”ga muvofiq, kelib tushayotgan xat-xabarlarni, rahbariyat rezolyusiyasidan so‘ng tegishli topshiriqlardan keyin muayyan ijrochilarga yetkazish.

ijro intizomida kamchiliklarga yo‘l qo‘ygan aybdor shaxslarga nisbatan intizomiy chora-tadbirlar ko‘rish yuzasidan boshqarma boshlig‘iga axborot kiritish;

nazoratga olinadigan hujjatlar va bandlar qatiy hisobga olinishini ta’minlash;

boshqarmada hujjatlarning bajarilishining ahvolini doimiy ravishda tahlil qilish;

murojaatlarni har chorakda umumlashtirish va tahlil qilib borish ishlarini amalga oshirish;

boshqarma bo‘limlari, tizim tashkilotlari, shuningdek, tizim tashkilotlarida hujjatlarning bajarilishi bilan bog‘liq ishlarning ahvolini doimo tahlil qilish;

tegishli tarkibiy bo‘linma rahbarlarini ijro intizomini bajarmaganligi uchun ta’sirchan chora-tadbirlar ko‘rish to‘g‘risida muntazam ravishda xabardor qilib borish;

belgilangan muddatlarda hujjatlar ijrosining borishi va ularning natijalari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni hisobga olish va umumlashtirish;

Kirayotgan hujjatlar, fuqarolar arizalari, shikoyatlari va murojaatlariga o‘z
vaqtida va sifatli ishlov berilishi, qayd qilinishi va hisobga olinishini ta’minlash.

• 2.3. Ish yuritish bo‘yicha:

Boshqarma va bo‘linmalarni O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmon, farmoyish va topshiriqlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qaror va farmoyishlari, viloyat hokimligi xujjatlarini amalga oshirilishi va nazorat qilinishi bo‘yicha me’yoriy hujjatlar bilan ta’minlash.

Boshqarma vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha boshqa tashkilotlar bilan aloqa qilish.

Boshqarmaga kelib tushgan murojaatlarni skaner qilib, elektron hujjatlar almashinuvi dasturiga kiritish;

Ijro etish va nazorat qilishni tashkillashtirish to‘g‘risidagi “Nizom”ga muvofiq, kelib tushayotgan xat-xabarlarni, rahbariyat rezolyusiyasidan so‘ng tegishli topshiriqlardan keyin muayyan ijrochilarga yetkazish.

Boshqarmada xizmatda foydalanish uchun (XDFU) mo‘ljallangan hujjatlar hamda maxfiy hujjatlar bilan ishlashda personal kompyuter qo‘llanilishiga yo‘l qo‘ymaslik, bunday maqsadlar uchun maxsus ajratilgan kompyuterlardan foydalanish holatlari bundan mustasno.

III. Huquqlari va javobgarligi

7. Bosh mutaxassisi quyidagi huquqlar va majburiyatlarga ega:

O‘ziga yuklatilgan vazifalarni bajarishda boshqarma bo‘limlari, tizim tashkilotlaridan zarur ma’lumotlarni olish.

vakolati doirasida davlat siriga kiradigan ma’lumotlarni hamda maxfiy ma’lumotlarni sir saqlanishini ta’minlaydi;

murojaatlar bilan ishlashni sifatli bajarilishi bo‘yicha boshqarma boshlig‘iga taklif kiritish;

murojaatlarning o‘z vaqtida ijrosi ta’minlanishini ijrochilardan talab qilish;

murojaatlarni ko‘rib chiqish muddatlarini buzilishiga yo‘l qo‘ygan ijrochilar to‘g‘risida boshqarma boshlig‘iga axborot kiritish.

Boshqarma faoliyati davomida paydo bo‘lgan arxiv hujjatlarni butlash, saqlash, hisobga olish va foydalanish bo‘yicha ishlarni o‘rnatilgan tartibda amalga oshiradi.

3.1 Bosh mutaxassisining majburiyatlari:

8. Boshqarmada jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini, ish yuritish va ijro intizomni nazorat qilishni to‘liq va sifatli yuritish;
9. O‘ziga yuklatilgan vazifalarni amaldagi qonunchilik hujjatlariga muvofiq o‘z muddatida, to‘liq va sifatli bajarish;
10. hujjatlarini saqlashni tashkillashtirish va ularni arxivga topshirilishini nazorat qilish.
11. Bosh mutaxassis o‘z vazifalari va majburiyatlari bajarilmaganligi yoki zarur darajada bajarilmaganligi uchun qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortiladi.

                               Адҳамов Илҳомжон Исломжон ўғли

2026 йил 1 апрелдан:

Андижон вилоят транспорт бошқармаси Транспортни ривожлантириш бўлими, Тариф-нарх сиёсати бўйича иқтисодчи бош мутахассис

Boshqarmaning 2026-yil 3-martdagi 20-i-sonli buyrug‘iga 11-ilova

Andijon viloyati Transport boshqarmasi Transportni rivojlantirish boʻlimi bosh mutaxassisi

(Tarif-narx siyosati bo‘yicha iqtisodchi bosh mutaxassis)

LAVOZIM YO‘RIQNOMASI

1. Umumiy qoidalar
   1. Andijon viloyati transport boshqarmasining Transportni rivojlantirish boʻlimi bosh mutaxassis o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, Transport vazirligi va boshqarma boshlig‘ining buyruqlari va farmoyishlariga, Andijon viloyati transport boshqarmasi (keyingi o‘rinlarda Boshqarma deb yuritiladi) to‘g‘risidagi Nizomga amal qiladi.
   2. Transportni rivojlantirish boʻlimi bosh mutaxassisi Boshqarma boshlig‘i tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi.
   3. Bo‘limning tarif-narx siyosati bo‘yicha bosh mutaxassisi o‘z ish faoliyati yuzasidan bevosita Transportni rivojlantirish boʻlimi boshlig‘iga bo‘ysunadi va hisobot beradi.
   4. Transportni rivojlantirish boʻlimi bosh mutaxassis lavozimiga oliy ma’lumotli, moliya yoki iqtisod mutaxassisligi bo‘yicha kamida uch yillik ish stajiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
   5. Transportni rivojlantirish boʻlimi bosh mutaxassisga yuklangan vazifalar va funksiyalar ijrosini ta’minlaydi.
   6. Transportni rivojlantirish bo‘limi bosh mutaxassisning vazifalari va funksiyalari
   7. Quyidagilar Transportni rivojlantirish boʻlimi bosh mutaxassisi (iqtisodchi)ning asosiy vazifa va funksiyalari hisoblanadi:

         Transportni rivojlantirish bo‘yicha kompleks dasturlar va konsepsiyalar tasdiqlangan chora-tadbirlarini amalga oshirishda ishtirok etadi va ularni amalga oshirishda quyidagi vazifalarni bajaradi:

Edo.ijro.uz Idoralararo hujjat aylanish tizimi hamda yuqori turuvchi organlardan kelgan ijro hujjatlari bilan ishlash;

transport sohasida samarali tarif-narx siyosatini amalga oshirish yo‘li bilan davlat tomonidan transport tashkilotlari faoliyatini tartibga solishda ishtirok etish;

yuk va yo‘lovchi tashish bilan shug‘ullanuvchi tashuvchilar ishini muvofiqlashtirish mexanizmlarini joriy etish yo‘li bilan transport xizmatlari bozorida bozor munosabatlari va raqobat muhitini rivojlantirish uchun qulay shart-sharoitlar yaratish;

transport sohasida normativ-huquqiy bazani takomillashtirish va tarif-narx siyosatini shakllantirishda ishtirok etish;

yo‘lovchilar tashish yo‘nalishlari tarmog‘ini rivojlantirishda optimal tariflarni qo‘llanishi tadbirlarida ishtirok etish;

yangi avtobus yo‘nalishlarini ochishda, yo‘l kira haqini belgilashda milliy tashuvchilarga metodologik yordam ko‘rsatish;

avtomobilda yo‘lovchilar tashish turlari bo‘yicha tariflarni belgilash, qayta ko‘rib chiqish masalalari bo‘yicha hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish;

yo‘lovchi va yuk tashishlari bo‘yicha tariflarni ko‘rib chiqish hamda ularni shakllantirishda tayyorlab taqdim etilgan hisob-kitoblarni tahlil qilish va xulosalar tayyorlash hamda takliflarni ishlab chiqishda ishtirok etish;

transport sohasida normativ-huquqiy va normativ hujjatlar ishlab chiqilishida boshqarmaga tegishli qismini tayyorlashda ishtirok etish;

boshqarmaga kelib tushadigan topshiriqlar, murojaatlarni ko‘rib chiqish va javob tayyorlashda ishtirok etish;

jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini ko‘rib chiqish va tegishli javoblarni tayyorlash;

Boshqarma rahbariyatining qonuniy topshiriqlarini bajarish;

boshqarmaning moliyaviy-iqtisodiy ko‘rsatkichlarini yaxshilash bo‘yicha takliflar beradi;

boshqarma rahbariyati uchun transport sohasidagi tarif-narx siyosati masalalari bo‘yicha tahliliy materiallar tayyorlaydi;

boshqarma xodimlarini rag‘batlantirish bo‘yicha tahliliy ma’lumotlarni tayyorlaydi va Transport vazirligiga taqdim etadi.

mehnat xaqidagi qonunchilikka rioya etilishini ta’minlashda, shu jumladan mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi huquqiy hujjatlarni (mehnat shartnomasi, jamoa shartnomasi, jamoa bitimi va boshqalarni) ishlab chiqishda ishtirok etadi;

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 18-martdagi      116-sonli qarori bilan tasdiqlangan nizom talablari asosida brutto-shartnomasi asosida xizmat ko‘rsatayotgan shahar avtobus yo‘nalishlarining boshlang‘ich narxini ishlab chiqish va tasdiqlashga kiritib borish;

turli sabablarga ko‘ra ya’ni, yo‘nalish sxemasi o‘zgarganda, yo‘nalishlarda uzoq muddatlari cheklovlar yuzaga kelganida, yoqilg‘i moylash materiallari, uskunalarining narx-navolari oshganda va boshqa shu kabi asosli sabablar bilan brutto-shartnomalariga qo‘shimcha kelishuvlar rasmiylashtirilganida o‘z vaqtida boshlang‘ich narxlarni o‘rnatilgan tartibda qaytadan ko‘rib chiqib, moliya organlari bilan kelishib tasdiqlab borish;

“Andijon yo‘lovchi tashishni monitoring va nazorat qilish” davlat muassasasining hisobot davridagi hisobotlarini va tegishli hujjatlarni o‘z vaqtida talab qilib olish, jamlash va hisobotlarni umumlashtirish;

Boshqarmaning 2024-yil 16-oktabrdagi Brutto shartnomasi asosida faoliyat olib borayotgan jamoat transportlarini moliyalashtirish faoliyati ustidan nazoratni kuchaytirish to‘g‘risidagi 57-sonli buyrug‘i bilan tuzilgan ishchi guruhi tarkibida doimiy faoliyat olib borish hamda o‘ziga yuklatilgan vazifa va funksiyalarni qonun hujjatlari asosida o‘z vaqtida va sifatli amalga oshirish.

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 30-oktabrdagi 718-sonli “Shahar atrofi va viloyat ichi shaharlararo muntazam avtobus yo‘nalishlarida ko‘rilgan zararlarni qoplab berish tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qaroriga asosan norentabel avtobus yo‘nalishlarining rentabellik darajasi o‘rganib chiqilib, viloyatdagi norentabel avtobus yo‘nalishlari reestri shakllantirish ishlarini tashkil etish va tasdiqlashga kiritish;

III. Transportni rivojlantirish boʻlimi bosh mutaxassisning huquq va majburiyatlari:

7. Bosh mutaxassis quyidagi huquqlarga ega:

tizimdagi korxona va tashkilotlardan o‘z zimmasiga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni so‘rash va olish;

Boshqarma boshlig‘iga transport faoliyatida tarif-narx siyosatini shakllantirish va takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritish;

vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha yuridik va jismoniy shaxslar so‘rovlariga mustaqil tushuntirish va maslahatlar berish;

1. Javobgarligi

Bosh mutaxassis quyidagilar uchun javob beradi:

- O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 18-martdagi 116-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Shahar avtobus yo‘nalishlarining boshlang‘ich narxini aniqlash va tasdiqlash tartibi to‘g‘risidagi nizom” talablariga qat’iy amal qilish;

• o‘ziga ishonib topshirilgan moddiy qiymatliklarni but saqlanishini ta’minlash;
• hujjatlar bilan ishlaganda axborot xavfsizligi talablariga rioya etish;
• boshqarma faoliyati va o‘z xizmat vazifasiga tegishli ma’lumotlarni boshqarma rahbariyatini ruxsatisiz tarqatmaslik va oshkor etmaslik.
• o‘z majburiyatlari va funksiyalari bajarilmaganligi yoki zarur darajada bajarilmaganligi uchun qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortiladi.

Boshqarmaning 2026-yil 3-martdagi20-i-sonli buyrug‘iga 4-ilova

Andijon viloyati Transport boshqarmasi Bosh yuriskonsultining

LAVOZIM YO‘RIQNOMASI

1. Umumiy qoidalar
2. Andijon viloyat transport boshqarmasi (keyingi o‘rinlarda “Boshqarma” deb yuritiladi) Bosh yuriskonsulti o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi  va qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil
   19-yanvardagi PQ-2733-son “Yuridik xizmat faoliyatini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori hamda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2007-yil 22-noyabrdagi 244-son “Yuridik xizmatlar xodimlarini attestatsiyadan o‘tkazish va ularning malakasini oshirish tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaroriga va boshqa qonun hujjatlariga amal qiladi.
3. Boshqarmaning Bosh yuriskonsulti hududiy adliya organlari bilan kelishilgan holda Boshqarma boshlig‘i tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod etiladi.
4. Bosh yuriskonsult o‘z ish faoliyati yuzasidan bevosita Boshqarma boshlig‘iga bo‘ysunadi.
5. Malakaviy talablar: yuriskonsult lavozimiga oliy yuridik ma’lumotga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
6. Vazifalari va funksiyalari
7. Quyidagilar Bosh yuriskonsultning asosiy vazifalari va funksiyalari hisoblanadi:

1) boshqarmaning huquqni qo‘llash faoliyatida qonun ustuvorligi va qonuniylikni ta’minlashni tashkil etish sohasida:

1. a) boshqarmada qonun buzilishlarini, ularning sabablari va shart-sharoitlarini bartaraf etish yuzasidan takliflar kiritadi, ushbu chora-tadbirlarni amalga oshirishda ishtirok etadi;
2. b) boshqarma rahbariyatiga taqdim qilinadigan buyruqlar, shartnomalar va yuridik tusdagi boshqa hujjatlar loyihalarini ularning qonunchilikka muvofiqligi yuzasidan ekspertizadan o‘tkazadi hamda ular bo‘yicha e’tiroz va takliflar bo‘lmasa, viza qo‘yadi. Bunda loyihalarga yuridik xizmat tomonidan Boshqarmaning boshqa tarkibiy tuzilmalaridan (xodimlaridan) keyin viza qo‘yiladi;
3. v) jismoniy va yuridik shaxslarning huquq va erkinliklarini amalga oshirishga ta’sir etadigan Boshqarmaning buyruqlari yuzasidan xulosalar beradi;
4. g) mustaqil ravishda yoki boshqa tuzilmalar bilan birgalikda Boshqarmaning buyruqlari, shartnomalari va yuridik tusdagi boshqa hujjatlarini ishlab chiqish, ularga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish, shuningdek ularni o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblash to‘g‘risida takliflar tayyorlaydi;
5. d) boshqarmada, shuningdek tegishli tuzilmalarda huquqni qo‘llash amaliyotini o‘rganadi, tahlil qiladi va umumlashtiradi, uni takomillashtirish bo‘yicha takliflar tayyorlaydi va rahbariyatga kiritadi;
6. e) boshqarmaning boshqa tuzilmalari bilan birgalikda Boshqarma, tegishli tuzilmalar va ularning mansabdor shaxslari faoliyatida qonuniylikning buzilishi ko‘rsatilgan arizalar, takliflar va shikoyatlarni ko‘rib chiqishda ishtirok etadi;
7. j) boshqarmada boshqaruv tizimini takomillashtirish, Boshqarma tizimiga kiradigan tuzilmalar va ularning mansabdor shaxslarining huquq va majburiyatlarini belgilash bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi;
8. z) boshqarmada mehnat haqidagi qonunchilikka rioya etilishini ta’minlashda, shu jumladan mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi huquqiy hujjatlarni (mehnat shartnomasi, jamoa shartnomasi, jamoa bitimi va boshqalarni) ishlab chiqishda ishtirok etadi, ushbu hujjatlar loyihalarining qonunchilikka muvofiqligini tekshiradi va huquqiy xulosa beradi;
9. i) boshqarma rahbariyatiga Boshqarma faoliyatida qonun ustuvorligi va qonuniylikni ta’minlash ahvoli yuzasidan yillik hisobot taqdim etadi;
10. k) boshqarma xodimlarining kasaba uyushmalari va boshqa vakillik organlariga vakolatlarini amalga oshirishda yuridik yordam ko‘rsatadi;

2) boshqarma tomonidan ishlab chiqilayotgan (qabul qilinayotgan) normativ-huquqiy va boshqa hujjatlar loyihalarining qonunchilikka muvofiqligi ustidan nazoratni olib borish, shuningdek Boshqarmaning qonun ijodkorligi faoliyatida ishtirok etish, qonunchilikni takomillashtirish yuzasidan takliflarni tayyorlash sohasida:

1. a) boshqarmaning norma ijodkorligi faoliyatining joriy va istiqbolli rejalarini ishlab ishlab chiqilishida, amalga oshirilishi va bajarilishini nazorat qilishda ishtirok etadi;
2. b) boshqarma vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etadi;
3. v) boshqarmaning idoraviy normativ-huquqiy hujjatlarini ishlab chiqishda hamda adliya organlariga huquqiy ekspertizadan o‘tkazish va davlat ro‘yxatiga olish uchun yuborishda ishtirok etadi;
4. g) ekspertizadan o‘tkazish yoki kelishish uchun taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini mustaqil yoki boshqa tuzilmalar bilan birgalikda huquqiy ekspertizadan o‘tkazadi, ularning qonunchilikka, qonunchilik texnikasi qoidalariga, havola qiluvchi normalar qo‘llanilishining asosliligi va maqsadga muvofiqligi, shuningdek ularda korrupsiyaga sabab bo‘ladigan omillarning mavjud emasligi yuzasidan huquqiy xulosalar tayyorlaydi;
5. d) normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari bo‘yicha e’tiroz va takliflar bo‘lmasa, ularga viza qo‘yadi. Bunda loyihalarga yuridik xizmat tomonidan Boshqarmaning boshqa tarkibiy tuzilmalaridan (xodimlaridan) keyin viza qo‘yiladi;
6. e) tizimli ravishda Boshqarmaning tegishli soha faoliyatidagi amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarning ularda korrupsiyaga sabab bo‘ladigan omillarni aniqlashga qaratilgan tahlilni o‘tkazadi;
7. j) boshqarma faoliyati sohasida davlat boshqaruvini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi;
8. z) boshqarmaga kelib tushgan va o‘zi tomonidan chiqarilgan hujjatlar, shu jumladan normativ-huquqiy hujjatlarning tizimlashtirilgan hisobini belgilangan talablarga muvofiq yuritadi, ularning saqlanishini va nazorat holatida bo‘lishini ta’minlaydi;
9. i) boshqarmaning normativ-huquqiy hujjatlar fondini to‘ldirish, shu jumladan fondni kodekslar, qonunlar, sharhlar, axborotnomalar va boshqa huquqiy nashrlar bilan butlash choralarini ko‘radi, Boshqarma rahbariyatiga huquqiy nashrlarga obuna bo‘lish haqida takliflar kiritadi;
10. k) boshqarma vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha qonun hujjatlari to‘plamlarini nashr etishga tayyorlaydi;

3) boshqarma xodimlarining huquqiy madaniyati va huquqiy savodxonligini oshirish, ularga qabul qilinayotgan normativ-huquqiy hujjatlarning  mazmun va ahamiyatini, shu jumladan zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalari orqali yetkazish sohasida:

1. a) boshqarma rahbariyati uchun qonunchilik masalalari bo‘yicha Tahliliy materiallar tayyorlaydi;
2. b) boshqarma xodimlarining huquqiy bilimlarini oshirish tadbirlarini tashkil etish to‘g‘risida takliflar kiritadi, ushbu tadbirlarni o‘tkazishda ishtirok etadi;
3. v) boshqarma faoliyatiga tegishli qonunchilikni targ‘ib qilish ishlarini amalga oshiradi;
4. g) zudlik bilan Boshqarma axborot xizmatiga Boshqarma veb-saytiga joylashtirish maqsadida qabul qilingan normativ-huquqiy hujjatlar va ularning mazmun va ahamiyati to‘g‘risida ma’lumotlar kiritadi;
5. d) boshqarma xodimlarining murojaatlari bo‘yicha ularga Boshqarma faoliyatiga tegishli huquqiy hujjatlarni topishga ko‘maklashadi, zarur hollarda ularning qoidalari bo‘yicha tushuntirishlar beradi;
6. e) qonunchilikka kiritilgan o‘zgartirishlar haqidagi ma’lumotlarni, sud amaliyotini, O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligining huquqiy ishlarga taalluqli ko‘rsatmalarini Boshqarma xodimlariga yetkazadi;

4) shartnomaviy-huquqiy va talabnoma-da’vo ishlarini yuritish, Boshqarmaning mulkiy va boshqa manfaatlarini ishonchli himoya qilinishini ta’minlash sohasida:

1. a) boshqarma, shuningdek fuqarolar bilan nizolar vujudga kelganda, mustaqil yoki boshqa tarkibiy tuzilmalar bilan birgalikda ularni sudgacha hal etish choralarini ko‘radi;
2. b) boshqa tuzilmalar bilan birgalikda Boshqarma tomonidan shartnomalarni tayyorlash va tuzish ishlarida ishtirok etadi, ularning qonunchilikka muvofiqligini tekshiradi hamda shartnomalar loyihalariga, agar e’tiroz va takliflar bo‘lmasa, viza qo‘yadi. Bunda loyihalarga yuridik xizmat tomonidan Boshqarmaning boshqa tarkibiy tuzilmalaridan (xodimlaridan) keyin viza qo‘yiladi;
3. v) shartnomalarni tuzish, bajarish, o‘zgartirish va bekor qilishning belgilangan tartibiga rioya etilishini nazorat qiladi;
4. g) boshqarma tomonidan tuzilgan shartnomalarni zarur darajada bajarish bo‘yicha takliflar kiritadi, shartnomaviy munosabatlarni takomillashtirish yuzasidan takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi;
5. d) boshqarmaning manfaatlarini himoya qilish bo‘yicha talabnomalar tayyorlashda va Boshqarmaga nisbatan bildirilgan talabnomalarni ko‘rib chiqishda ishtirok etadi, Boshqarmada talabnomalar bildirish va ularni ko‘rib chiqish tartibiga rioya etilishini nazorat qiladi;
6. e) tegishli tuzilmalar bilan birgalikda Boshqarmaning debitorlik va kreditorlik qarzlari ahvolini o‘rganadi, ularning miqdorini kamaytirish choralarini ko‘radi;
7. j) shartnomaviy munosabatlardan kelib chiqadigan nizolar yuzasidan da’vo ishlarini olib boradi;
8. z) boshqarmaning mulkiy va boshqa manfaatlarini huquqiy himoya qilish uchun zarur bo‘lgan hujjatlarni tayyorlaydi hamda belgilangan tartibda sud majlislarida ishtirok etadi;
9. i) mulkni saqlash masalalari bo‘yicha huquqiy tusdagi hujjatlar loyihalarining qonun hujjatlariga muvofiqligini tekshiradi va ularni tayyorlashda ishtirok etadi;
10. k) boshqa tarkibiy tuzilmalar bilan birgalikda Boshqarmada mulkning talon-taroj qilinishi, kamomad va noishlab chiqarish xarajatlarining kelib chiqishi sabablari va sharoitlarini tahlil qiladi hamda ularni bartaraf etish choralarini ko‘radi, mulkning talon-taroj qilinishi va kamomad holatlari bo‘yicha materiallarni huquqni muhofaza qilish organlariga yuborish uchun rasmiylashtiradi;

Boshqarmaning yuridik xizmati qonun hujjatlariga muvofiq boshqa funksiyalarni ham amalga oshiradi.

Bosh yuriskonsultga ushbu lavozim yo‘riqnomasida yoki boshqa qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan funksiyalar yuklatilishiga yo‘l qo‘yilmaydi.

III. Huquqlari, majburiyatlari va javobgarligi

6. Bosh yuriskonsult quyidagi huquqlarga ega:

Boshqarmaga kelib tushayotgan normativ-huquqiy hujjatlar bilan tanishish, xizmatda foydalanish va ularning tizimlashtirilgan hisobini yuritish uchun birinchi navbatda olish;

Boshqarma mansabdor shaxslaridan yuridik xizmatga yuklangan vazifalar va funksiyalarni bajarish uchun zarur bo‘lgan hujjatlar va ma’lumotlarni olish;

rahbariyat tomonidan chaqiriladigan huquqiy masalalarga tegishli yig‘ilishlar, kengashlar va majlislarda ishtirok etish;

rahbariyat topshirig‘iga ko‘ra yoki tegishli tuzilma rahbarining roziligi bilan ularning xodimlarini normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar loyihalarini tayyorlash uchun, huquqiy ishlarni amalga oshirish bilan bog‘liq boshqa tadbirlarga jalb qilish;

qonunchilikka zid bo‘lgan, qonunchilik texnikasi talablariga javob bermaydigan normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar loyihalarini ijrochilariga puxta ishlash uchun qaytarish, o‘z e’tirozlarini asoslagan holda, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish to‘g‘risida huquqiy xulosalar berish, rahbariyat topshirig‘iga ko‘ra yoki o‘z tashabbusi bilan boshqa tuzilmalar bilan birgalikda ushbu loyihalarni puxta ishlanishida ishtirok etish;

Boshqarmaning vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha qonun hujjatlariga rioya qilinishi masalalarini o‘rganish;

Boshqarmaning qonun hujjatlari bajarilishini ta’minlamayotgan yoxud ularni buzayotgan mansabdor shaxslarini javobgarlikka tortish haqida rahbariyatga takliflar kiritish;

Boshqarmada yoki davlat organi va tashkiloti tomonidan o‘tkaziladigan tekshirishlar, taftishlar va xatlovlarda, shuningdek ularning yakunlari bo‘yicha hujjatlarni ko‘rib chiqishda ishtirok etish hamda aniqlangan huquqbuzarliklar yuzasidan huquqiy xulosalar berish;

talabnoma-da’vo tartibida Boshqarma foydasiga hal qilingan nizolar yuzasidan undirilgan summaning 5 foizi, biroq eng kam oylik ish haqining 50 barobardan ko‘p bo‘lmagan miqdorda mukofot olish.

Bosh yuriskonsult qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega bo‘lishi mumkin.

7. Bosh yuriskonsult:

unga ushbu Lavozim yo‘riqnoma va boshqa qonun hujjatlari bilan yuklangan funksiyalarni zarur darajada va samarali bajarishi;

Boshqarmada qonun buzilishi holatlari aniqlanganligi to‘g‘risida zudlik bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri yuqori turuvchi organga, adliya organlariga va boshqa huquqni muhofaza qiluvchi organlarga xabar berishi;

belgilangan tartibda va muddatlarda malaka oshirishi va attestatsiyadan o‘tishi;

hujjatlar bilan ishlaganda axborot xavfsizligi talablariga rioya etishi;

ish joyida mehnat va ishlab chiqarish intizomi hamda yong‘in xavfsizligi qoidalariga amal qilishi shart.

Bosh yuriskonsult qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlarga ham ega bo‘lishi mumkin.

8. Bosh yuriskonsult o‘zi viza qo‘ygan hujjatlarning va o‘zi bergan xulosalarning qonunchilikka muvofiqligi uchun javob beradi.

Bosh yuriskonsult o‘z majburiyatlari va funksiyalari bajarilmaganligi yoki zarur darajada bajarilmaganligi uchun qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortiladi.

Andijon viloyati Transport boshqarmasi xuzuridagi “Yo‘lovchi tashishni monitoring va nazorat qilish” davlat muassasasi direktorning lavozim yo‘riqnomasi

1. Umumiy qoidalar
2. Mazkur lavozim yo‘riqnomasi “Transport to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasining 2021 yil 9 avgustdagi O‘RQ-706-son Qonuni, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Transport sohasida davlat boshqaruvi tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2019 yil 1 fevraldagi PF-5647-sonli Farmoni, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Jamoat transporti tizimini isloh qilish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2023 yil 16 fevraldagi PQ-59-son, “Jamoat transportini moliyalashtirish tizimini takomillashtirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2024 yil 25 martdagi PQ-139-son qarorlari, Vazirlar Mahkamasining “Jamoat transportini moliyalashtirishning yangi tizimini tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2023 yil 18 martdagi 116-son qaroriga, vakolatli organ bilan “bosib o‘tilgan yo‘l” va “sifat” mezonlaridan kelib chiqqan holda hisob-kitob qilishni nazarda tutuvchi brutto-shartnoma asosida xizmat ko‘rsatadigan shahar avtobus yo‘nalishlarda yo‘nalish ko‘rsatkichlari bajarilishini avtomatlashtirilgan dispetcherlik boshqaruvi tizimi dasturiy ta’minoti yordamida monitoring qilish, bajarilgan ish hajmi va sifatini aniqlash hamda baholash, yo‘lkira haqi to‘lanishini va ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifatini nazorat qilishni amalga oshiruvchi “Andijon viloyati Transport boshqarmasi xuzuridagi yo‘lovchi tashishni monitoring va nazorat qilish” Davlat muassasasining (keyingi o‘rinlarda Muassasa deb yuritiladi) Nizomiga muvofiq ishlab chiqilgan bo‘lib, Muassasa direktorining vazifalari, huquqlari, majburiyatlari va javobgarligini belgilaydi.

1.2. Muassasa direktori bevosita Andijon viloyat transport boshqarmasi (keyingi o‘rinlarda Boshqarma deb yuritiladi) boshlig‘iga bo‘ysunadi.

1.3. Muassasa direktorini tayinlash, boshqa lavozimga o‘tkazish va lavozimidan ozod etish Transport vazirligi bilan kelishilgan holda Boshqarma boshlig‘ining buyrug‘i asosida amalga oshiriladi.

1.4. Muassasa direktori o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Oliy Majlis qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari, Andijon viloyat xokimi qarorlari, Muassasa Nizomi, transport faoliyati bilan bog‘liq uslubiy, me’yoriy va rahbarlik materiallari, mehnat qonunchiligi asoslari, Boshqarmaning buyruq va farmoyishlari, shuningdek, ushbu lavozim yo‘riqnomasiga amal qiladi.

1.5. Muassasa direktori lavozimiga “Er usti transport tizimlari va ulardan foydalanish” yo‘nalishi bo‘yicha oliy texnik ma’lumotga ega bo‘lgan va kamida 10 yil, shu jumladan kamida 5 yil davomida avtotransport sohasida rahbar lavozimlarda ishlagan shaxs tayinlanadi.

1. Muassasa direktorining vazifalari

2.1. Muassasani umumiy boshqarishni amalga oshirish.

2.2. Muassasaning ishlab chiqarish, xo‘jalik, moliya-xo‘jalik faoliyatini amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq tashkil etish.

2.3. Zamonaviy boshqaruv va mehnatni tashkil etishning ilg‘or shakllarini qo‘llash asosida Muassasa ishini tashkil etish, mavjud imkoniyatlardan oqilona foydalangan holda ishlar samaradorligini oshirish choralarini ko‘rish.

2.4. Andijon shahrida yo‘lovchi tashish ishlari brutto-shartnoma asosida tashkil etilgan yo‘nalishlarda bajarilgan ish hajmini “bosib o‘tilgan yo‘l” va “sifat” mezonlari asosida avtomatlashtirilgan dispetcherlik boshqaruvi tizimi dasturiy ta’minoti yordamida monitoring qilish, bajarilgan ish hajmi va sifatini aniqlash hamda baholash.

2.5. Andijon shahrida yo‘lovchi tashish ishlari brutto-shartnoma asosida tashkil etilgan yo‘nalishlarda yo‘lkira haqi to‘lanishini va ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifati nazorat qilinishini amalga oshirish.

2.6. Andijon shahrida yo‘lovchi tashish ishlari brutto-shartnoma asosida tashkil etilgan yo‘nalishlarda bajarilgan ish hajmiga oid hisobotlarni o‘z vaqtida Boshqarmaga taqdim etish.

2.7. Jismoniy va yuridik shaxslar bilan munosabatlarda Muassasa tomonidan ishonchnomasiz harakat qilish.

2.8. Muassasa nomidan shartnomalar va bitimlarni tayyorlash va tuzishni tashkil etish.

2.9. O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, Prezidenti va Hukumati farmonlari, qarorlari, Transport vazirligi va Boshqarma buyuruqlar va farmoyishlari ijrosini ta’minlash.

2.10. Amaldagi qonunchilikka va Muassasa Nizomiga zid bo‘lmagan faoliyat masalalari bo‘yicha buyruqlar, farmoyishlar, ko‘rsatmalar va boshqa lokal hujjatlarni chiqarish.

2.11. Fuqarolarni ishga qabul qilish bo‘yicha mehnat shartnomalarini (kontraktlarini) tuzish, Muassasani malakali kadrlar bilan ta’minlash, xodimlarning bilim va tajribasidan unumli foydalanish choralarini ko‘rish, agar kerak bo‘lsa, muayyan ishlarni bajarish uchun fuqarolik shartnomalarini tuzish.

2.12. Muassasaning Jamoa shartnomasi va ichki qoidalarini, bo‘limlar/xizmatlar to‘g‘risidagi nizomlarni va xodimlarning lavozim yo‘riqnomalarini tasdiqlash.

2.13. Buyruq va farmoyishlar chiqarish, shu jumladan Muassasa xodimlarini tayinlash va ishdan bo‘shatish.

2.14. Amaldagi Qonunchilik, me’yoriy hujjatlar, buyruqlar va Boshqarma buyruqlari doirasida Muassasaning mol-mulkini o‘z vakolatlari doirasida tasarruf etish.

2.15. Ishonchnomalar berish, banklarda depozit va boshqa hisob varaqalar ochish, pul mablag‘larini daromadlar va xarajatlar smetasida ko‘rsatilgan doirada tasarruf etish huquqini amalga oshirish.

2.16. Buxgalteriya hisobi va hisobotini amaldagi qonunchilikka muvofiq tashkil etish, soliq, statistika va boshqa organlarga hamda Boshqarmaga hisobotlarni o‘z vaqtida taqdim etilishini ta’minlash.

2.17. Muassasaning shartnoma majburiyatlari bajarilishini ta’minlash.

2.18. Muassasa xodimlarining mehnat sharoitlarini yaxshilash, ularning moddiy va ma’naviy ehtiyojlarini, ijtimoiy ta’minoti, mehnatni muhofaza qilish, yong‘in xavfsizligini ta’minlash bo‘yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish.

2.19. Transport vazirligi va Boshqarma tomonidan o‘tkaziladigan yig‘ilishlarda va boshqa tadbirlarda ishtirok etish.

2.20. Ishlab chiqilgan Nizom va Muassasaning boshqa lokal hujjatlarini Boshqarma bilan muvofiqlashtirish.

2.21. Amaldagi qonunchilikda talab qilinadigan faoliyat turlari uchun zarur litsenziyalar va ruxsatnomalarni olish.

III. Muassasa direktorining huquqlari

3.1. Muassasa faoliyatiga umumiy rahbarlik qilish.

3.2. O‘rinbosarlari o‘rtasida vazifalar va majburiyatlarni taqsimlash, ularning faoliyat yo‘nalishlari bo‘yicha hisobotlarini eshitish. 

3.3. Muassasa direktori o‘rinbosarlarini Boshqarma bilan kelishilgan holda lavozimga tayinlash va undan ozod etish.

3.4. Muassasa xodimlarini o‘rnatilgan tartibda lavozimga tayinlash va undan ozod etish.

3.5. Boshqarma bilan kelishilgan holda Muassasa xarajatlar smetasi va shtat jadvali doirasida uning tashkiliy tuzilmasiga o‘zgartirishlar kiritish. 

3.6. Muassasaning barcha xodimlariga Muassasa faoliyati bilan bog‘liq bo‘lgan zarur ko‘rsatmalar va topshiriqlar berish hamda ijrosini talab qilish.

3.7. Moliyaviy, pul va boshqa hujjatlar bo‘yicha birinchi imzo qo‘yish.

3.8. O‘z vazifalarini bajarish uchun Muassasa xodimlaridan zarur bo‘lgan hujjatlar, hisob-kitoblar va boshqa ma’lumotlarni olish, ishlab chiqarish holati, iqtisodiy va moliyaviy faoliyati bilan tanishish.

3.9. O‘z vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha Transport vazirligi va Boshqarma rahbariyatiga takliflar kiritish.

3.10. Muassasa xodimlaridan o‘zlariga yuklatilgan vazifalarni o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini talab qilish, ularning hisobotlarini eshitish.

3.11. Muassasa mol-mulkini o‘rnatilgan tartibda tasarruf etish, ijaraga berish, qonun hujjatlarida taqiqlanmagan va Muassasa Nizomida nazarda tutilgan boshqa faoliyat turlarini amalga oshirish.

3.12. Rasmiy vakolatlari va amaldagi Qonunchilik doirasida Muassasa nomidan harakat qilish.

1. Muassasa direktorining majburiyatlari

4.1. O‘zbekiston Respublikasining amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ushbu lavozim yo‘riqnomasida nazarda tutilgan o‘z xizmat vazifalarini o‘z vaqtida va talab darajasida bajarilishini ta’minlash.

4.2. Muassasaning ish faoliyati natijalari va samaradorligini ta’minlash.

4.3. Muassasa xodimlari tomonidan ichki mehnat intizomi qoidalariga rioya qilinishini ta’minlash.

4.4. Transport vazirligi va Boshqarma rahbariyatning buyruqlari va qonunga zid bo‘lmagan ko‘rsatma va topshiriqlarini o‘z vaqtida bajarish, xizmat safariga borish, malakasini oshirish.

4.5. Muassasa faoliyatida aniqlangan qonun buzilish holatlari to‘g‘risida Boshqarma rahbariyatiga zudlik bilan xabar berish.

4.6. Ariza va shikoyatlar bo‘yicha masalalarni o‘z vaqtida ko‘rib chiqish va hal qilish.

1. Muassasa direktorining javobgarligi

5.1. Amaldagi qonunchilikka muvofiq, ichki mehnat tartibi qoidalari, Muassasa Nizomi talablariga to‘liq rioya qilish va mazkur lavozim yo‘riqnomasida ko‘zda tutilgan lavozim vazifalarini o‘z vaqtida, to‘liq va sifatli bajarish.

5.2. Muassasa Nizomiga muvofiq ish yuritish faoliyatini to‘g‘ri tashkil etish va muvofiqlashtirish.

5.3. Xizmat sirlarini saqlash, xizmatda foydalaniladigan  ma’lumotlarni internet sahifalari orqali tarqalib ketmasligini ta’minlash.

5.4. Muassasa faoliyatiga tegishli konfidensial ma’lumotlarning tarqalishini oldini olish.

5.5. Ushbu yo‘riqnoma talablarini buzganlik uchun qonunchilik hujjatlariga muvofiq javob berish.